蒲友网

 找回密码
 立即注册
搜索
查看: 22130|回复: 1313

[天河] 体验95年未满18岁刚从乡下过来懵懂小女生。。。有图有真相!

  [复制链接]

1

主题

1

帖子

6

积分

新手上路

Rank: 1

积分
6
发表于 2016-3-5 17:43:04 | 显示全部楼层 |阅读模式
之前差D比掏宝税左后,今次换个靓女小龙女经理订房,改女子果然给力,极力介绍了一批刚到步的新人,事先讲明该批新人新鲜滚热辣刚到,别说工衣工牌,甚至还没培训的,连妆都没化就提供比我条叫了,任务艰巨,当然却之不恭,先等同行LY选完,我等下一批,时也命也,下一批给我遇到这次的女主角,名副其实的小朋友,连报钟都不会,想起都G笑,锁门后傻傻地望住我,粒声唔出,我问据,跟住点啊,据居然唔识答我,有意思啊。。。然后全程奋身条叫MM,出尽我浑身解数,罪过。。。

该MM刚下海,粉红鲍是必须的,我当然也Qin身教她69的技巧。。。cha入时小也是必须的,不能不讲的是做着MM居然哭了,唉,罪过,唯有停下来继续哄,第二次,又哭。。。看来我的道行未够啊。。。后来终于都雨过天晴,笑得很可爱。最后相约MM培训过关后再来验证她的培训成果。最后出来同小龙女SHOWSHOW吃自助餐顺便睇SHOW,酱油鸡好滑,西瓜好甜。。。

最后不得不提的是GDB的走秀改了,现在很吸引,分得很细,几组靓女每张台前面雁五,那环境,那气氛。。。
最后还有最后,还记得我之前分享的偷拍神器吗?这次也不能幸免,正所谓有图有真相!当晚连拍了近千张,错手删了好多有价值的,剩下几张还过得去的,大家将就吧

游客,本贴这些内容被隐藏,如果您需要查看这些隐藏内容请 回复本贴



回复

使用道具 举报

0

主题

984

帖子

5193

积分

论坛元老

Rank: 8Rank: 8

积分
5193
发表于 2016-4-16 21:55:36 | 显示全部楼层
给我一个女人,我可以创造一个民族;给我一瓶酒,我可以带领他们征服全世界 。。。。。。。。。  
回复 支持 反对

使用道具 举报

0

主题

947

帖子

5237

积分

论坛元老

Rank: 8Rank: 8

积分
5237
发表于 2016-4-17 11:02:12 | 显示全部楼层
有点意思,看的乐,多写点趣事。  
回复 支持 反对

使用道具 举报

0

主题

894

帖子

5129

积分

论坛元老

Rank: 8Rank: 8

积分
5129
发表于 2016-4-18 08:18:31 | 显示全部楼层
谢谢哦  
回复 支持 反对

使用道具 举报

0

主题

988

帖子

5335

积分

论坛元老

Rank: 8Rank: 8

积分
5335
发表于 2016-4-18 13:51:29 | 显示全部楼层
这个贴好像之前没见过  
回复 支持 反对

使用道具 举报

0

主题

922

帖子

4990

积分

论坛元老

Rank: 8Rank: 8

积分
4990
发表于 2016-4-19 08:01:22 | 显示全部楼层
加油啊!!!!顶哦!!!!!  
回复 支持 反对

使用道具 举报

0

主题

974

帖子

5186

积分

论坛元老

Rank: 8Rank: 8

积分
5186
发表于 2016-4-19 21:18:48 | 显示全部楼层
偶真幸运哦...  
回复 支持 反对

使用道具 举报

0

主题

942

帖子

5235

积分

论坛元老

Rank: 8Rank: 8

积分
5235
发表于 2016-4-20 01:24:42 | 显示全部楼层
好啊,,不错、、、、  
回复 支持 反对

使用道具 举报

0

主题

970

帖子

5207

积分

论坛元老

Rank: 8Rank: 8

积分
5207
发表于 2016-4-20 03:20:28 | 显示全部楼层
只有一条路不能选择——那就是放弃的路;只有一条路不能拒绝——那就是成长的路。  
回复 支持 反对

使用道具 举报

0

主题

994

帖子

5292

积分

论坛元老

Rank: 8Rank: 8

积分
5292
发表于 2016-4-20 06:11:10 | 显示全部楼层
估计你是没见识过~` 呵呵  
回复 支持 反对

使用道具 举报

您需要登录后才可以回帖 登录 | 立即注册

本版积分规则

手机版|小黑屋|蒲友网

GMT+8, 2019-5-25 01:19 , Processed in 0.197628 second(s), 36 queries .

Powered by Discuz! X3.2

© 2001-2013 Comsenz Inc.

快速回复 返回顶部 返回列表